岗位职责：1、负责所管辖区域店铺零售管理工作，区域内货品计划、组织调配、分析等并制定相关的工作流程及管理实施；
2、维护素辖区域商场的客情关系，及时准确地把握竞争品牌的销售动态；
3、监督所辖区域店铺货品和帐务的日常运营情况；
4、对所辖区域每日销售数据进行对比分析，检查所辖个店铺配货、到货信息的及时性和准确性；
5、配合经理制定并实施所辖区域的营销计划、销售目标，对所辖区域各店铺每月销售目标进行分解；
6、负责店铺人的招聘、培训，不断提高店铺员工的专业及技能和素养；
7、定期召开店长周会、月工作例会，总结分析本周、月工作，安排下周、月工作计划，并做好相关会议记录工作，及时向上级领导汇报工作状况；
8、负责督促、检查所辖区域商场店铺与商场的结算工作，并把与商场有关的活动增、降、扣事项及时与领导汇报；
9、对区域店铺现场发现的问题及时指出，采取积极有效的措施进行改善，并对实施过程进行监控；
任职资格：

1、大学专科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业优先。
2、2年以上店面管理工作经验。
3、熟悉店面管理运作流程。
4、较强的亲和力和表达能力，思维敏捷；
5、有很好的职业道德观，能够承受工作压力。



工作时间：
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