【工作职责】

1、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度、月度工作计划，并组织实施保证经营目标的实现；

2、制定并分解销售任务计划，带领团队完成销售任务；

3、配合总经理处理外部公共关系；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案；

6、组织管理有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高员工的综合业务素质和实战能力；

任职要求：

1、5年以上房地产托管、管理相关行业等相关管理工作经验；

2、掌握销售运作原理，熟悉营销管理平台实施功能；

3、具备较强的策划、组织、管理、协调、沟通等能力；

4、具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念；

5、具备优秀的团队管理能力与组织能力，具有强烈的责任心和执行力；

6、具备较好的人人际交往和团队协作能力；

7、具备战略规划、思维敏捷和解决问题的能力；

8、能够适较高的工作压力，具有一定的抗压能力。

【招聘条件】

1、年龄18-40周岁，大专以上学历，专业不限。

2、口齿清晰、品行端正，为人正直诚实；性格外向，善于沟通表达，具有亲和力。

3、具备学习能力，勤奋刻苦，有上进心；有良好的抗压能力及较强的团队协作精神。

【职位福利】

福利待遇：待遇面议

职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、定期团建