岗位职责： 1、 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3、 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 5、 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核； 6、 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行； 7、 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 8、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、有良好的管理能力和较强的责任心； 2、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 3、具有出色的领导力，具备优秀的组织能力和沟通能力； 4、年龄30岁-45岁，大专以上学历；男性