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2019沧州东光县招聘公安辅警60人公告

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为解决公安警力不足问题,切实加强公安队伍建设,经县委、县政府同意,计划面向社会公开招聘一定数量的公安辅警,现公告如下:

一、招聘原则和方式

本次公开招聘公安辅警,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则进行,招聘采取统一招聘方式。

二、招聘数量

此次共招聘公安辅警60名,其中男辅警50名(交警外勤40名、公安局10名),女辅警10名(交警)。招聘人数与报考人数比例不低于1:2比例,达不到这一比例相应减少招聘人数。具体招聘人数和岗位条件详见《东光县2019年公开招聘公安辅警岗位条件表》(附件),报考人员通过东光县事业单位公开招聘报名入口(网址:http://221.195.39.52:800)查询报考信息。

三、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象、范围

1、男辅警具有高中及以上学历或退伍军人,年龄18——28周岁(1991年12月1日至2001年11月30日之间出生)

2、女辅警具有普通全日制大专及以上学历,不限专业,能熟练操作计算机,年龄20—28周岁(1991年12月1日至1999年11月30日出生)

(二)招聘条件

1、具有河北省户籍;

2、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,自愿从事公安工作,无违法犯罪记录;

3、身心健康,具有良好的品行和职业道德。男考生身高1.70米以上,女考生身高1.60米以上。单侧矫正视力不低于5.0。无残疾、无色盲,无传染类、精神类或遗传性疾病,无纹身瘢痕,无吸毒史,无不良嗜好。

4、公安机关规定的其他条件。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2019年12月1日。

凡有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍的;

4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的;

6、家庭成员或直系亲属被判处刑罚,本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、有较为严重的个人不良信用记录的;

8、其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名与资格审查

本次考试实行网上报名,报名者严格实行自律机制,即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责,须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

招聘采取网上报名、笔试、体能测试、面试、资格复审、政审、体检、公示等方式。

(一)网上报名

1、报名时间:2019年12月2日上午9:00—2019年12月6日下午17:00

2、报名网址:http://221.195.39.52:800

3、网上缴费时间:截止到2019年12月6日下午17:30

(二)网上报名基本程序

1、考生开始报名前,须认真阅读《报名须知》并确认《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作;

2、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,并上传电子照片(近期免冠证件照);

3、工作人员对网上报名人员信息及岗位匹配度进行初审,“审核未过”的可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核;审核通过人员,可在规定时间内自助打印准考证。

4、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要的时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失的,责任自负。可在规定时间内自助打印准考证。

5、报名交费通过网上支付,报名费:100元。

(三)打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后,于12月 16日上午9:00至 12月18日17:30登陆报名网站(http://221.195.39.52:800)打印笔试准考证。

(四)招聘方法

考试分为笔试、体能测试、面试的方法进行,体能测试分合格与不合格,不记入总成绩,不合格者不能进入面试环节。笔试、面试满分各100分,总成绩按笔试、面试各占50%比例计算总成绩。(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。

1、笔试时间、地点及内容:详见笔试、体能测试准考证。笔试内容为:公共基础知识和相关业务知识,笔试满分为100分,占总成绩50%,采取闭卷考试。

笔试成绩按照从高分到低分1:3的比例确定进入体能测试和面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入体能测试环节。

2、体能测试时间及内容:详见笔试、体能测试准考证。

体能测试内容为:男考生4x10往返跑、摸高;女考生4x10往返跑、摸高。体能测试合格人员进入面试环节,体能测试出现不合格的,不再递补。未按规定参加体能测试的,按自动弃权处理。

3、 面试

(1)面试时间与地点:详见面试准考证。

(2)面试方式。采取结构化面试方式进行,面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。(计算考生成绩时,保留小数点后两位。)招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,笔试成绩高者优先录取,如笔试成绩也并列的再进行笔试加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此办法确定。

(五)资格复审、政审

考试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1比例确定资格复审人员,总成绩并列的,笔试成绩高的优先。人社局负责资格复审材料的审核,公安局负责政审材料的审核。

资格复审需提交材料:本人身份证、户口薄、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、退伍证、等原件及复印件。

政审:考生到户籍所在地派出所进行政审,并提交《东光县2019年公安局公开招聘公安辅警政审表》

时间、地点:具体时间、地点在东光县事业单位公开招聘报名网址(http://221.195.39.52:800)查询。逾期未提交资料者,视为自动弃权,形成空缺依次递补。

资格复审、政审不合格的取消资格,形成空缺依次递补。

4、体检

对拟聘用人员在指定医院集中体检,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号2010年修订)。体检不合格的取消资格,形成空缺依次递补。具体时间另行通知。

5、公示

对拟聘用人员进行公示,公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的,取消其拟聘用资格,形成空缺依次递

五、录用、管理及相关待遇

公安辅警实行劳动合同制,由县公安局与本人签订劳动合同。对符合招聘条件的考生,由县公安局根据工作岗位,先统一进行岗前培训。培训合格签订劳动合同,试用期2个月,试用期不合格的,取消其拟聘用资格,形成空缺依次递补。1、辅警工资标准:基本工资1580元、绩效工资300元、训练伙食补助585元、另加层级工资、辅警长工资,缴纳养老保险、医疗保险、意外伤害保险、工伤保险、失业保险和住房公积金,基本工资随河北省最低工资标准调整。服装费、训练费等按东光县公安局辅警标准执行。

六、招聘纪律

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体能测试、资格复审、政审、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2019年11月27日

东光县2019年公开招聘公安辅警岗位条件表

招聘单位招聘岗位招聘人数专业要求学历要求性别要求年龄要求备注
东光县公安局公安辅警a50不限高中及以上学历或退伍军人18-28周岁(1991年12月1日至2001年11月30日之间出生)
公安辅警b10不限 (熟练操作计算机)普通全日制大专及以上学历20-28周岁(1991年12月1日至1999年11月30日出生)

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