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会泽县人民法院招聘合同制司法辅警、合同制书记员公告

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作者:会泽县人民法院 发布时间:2019-07-05 17:19:26

因审判工作需要,会泽县人民法院决定面向社会公开招聘合同制司法辅警、合同制书记员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、名额和方式

此次招聘岗位为合同制司法辅警、合同制书记员,招聘名额共计6名,其中合同制司法辅警4名,限3男1女,合同制书记员2名,限1男1女,招聘方式为面向社会公开招聘。

二、公开招聘条件

(一)招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

3.品行端正,身体健康,工作责任心强;

4.取得大专及以上学历,年龄为18—30周岁(1989年1月1日至2001年1月1日期间出生,含当天);

5.具有一定的法律基础知识,计算机中文录入速度每分钟80字以上,有较好的语言文字组织和表达能力。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2.现役军人;

3.受过刑事处罚或其他严重处分的;曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

4.其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。

三、报名办法

报名采取现场报名的方式。报名时间为2019年7月9日—7月11日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,逾期不予补报。

报名地点:会泽县人民法院政治部512室。

报名要求:报考人员应认真填写《会泽县人民法院2019年公开招聘审判辅助人员报名表》,并出示本人毕业证、身份证等相关证件原件。应届毕业生应提供所在学校出具的学历证明材料,同时提供以上材料复印件及近期一寸彩色白底免冠照片5张。

四、资格审查和考试

合同制书记员考试分为技能测试和面试。技能测试占总成绩的60%。面试占总成绩的40%。合同制司法辅警考试分为技能测试、体能测试和面试,技能测试占总成绩的30%,体能测试占总成绩的30%,面试占总成绩的40%。

1.对人选进行资格审查,确定技能(体能)测试人选;

2.组织人选进行计算机汉字录入技能测试,分听打、看打两部分。

3.组织人选进行体能测试,体能测试由司法警察大队具体组织实施。

书记员岗位根据计算机录入测试成绩,按1:2的比例,确定面试人选。

司法辅警根据计算机录入测试成绩、体能测试成绩两项总分按1:2的比例,确定面试人选。

如因报名人数不足未能达到比例要求的岗位,可差额、等额进入面试。因进入面试人员放弃面试出现缺额的,依次递补。

考试时间、地点另行通知。

五、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>;》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检费用由考生自理。

对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

六、考察和聘用

将体检合格的人员确定为考察对象,考察采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。根据考察情况择优确定录用人选,与派遣公司签订聘用合同,试用期3个月。

七、工资待遇及其他

聘用人员养老、医疗、失业、工伤、生育保险由会泽县人民法院代扣代缴,实发月工资2000元。工作中涉及出差的,相关差旅费标准按照《会泽县国家机关和事业单位差旅费管理办法》执行,由会泽县人民法院予以核销。

八、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界的知情权和监督权,会泽县人民法院纪检组监察室对招聘工作实行全程监督。本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。

咨询服务和监督举报电话为:会泽县人民法院政治部:0874—5688708;会泽县人民法院纪检组监察室:0874—5688797。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

会泽县人民法院

2019年7月5日

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编辑:毕国琼

文章出处:会泽县人民法院

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