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张家口农村信用社县级行社
选用劳务派遣工及小贷中心客户经理的
公告
根据业务发展需要,经省联社批准,现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下:
一、选用原则
全权委托第三方机构开展选用工作,并坚持公开、平等、竞争、择优的原则。考试与面试相结合,选拔出适应岗位需求的优秀劳务派遣人员。
二、选用岗位及要求
此次选用业务岗位劳务派遣工及小贷中心客户经理共计245人,其中:业务岗位劳务派遣工153人,小贷中心客户经理92人。选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2020年张家口农村信用社县级行社用工计划表》(见附件1)。
三、选用条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,具有良好的道德修养。
2.身心健康、仪表端庄,具有正常履行岗位职责的身体条件。认同农信小贷企业文化,服从工作单位和岗位分配。
3.遵纪守法、诚实守信,具有较强的责任心和良好的职业操守;思维清晰、反应敏捷,具有良好的人际沟通能力和分析能力。
4.学历及年龄要求:
业务岗位劳务派遣工:全日制普通类院校专科及以上学历毕业生。不含成人高考、自学考试等非普通类学历,国外学历须经教育部留学服务中心学历认证)。全日制专科、本科学历年龄不超过25周岁(1995年1月1日(含)后出生);全日制硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日(含)后出生);博士研究生年龄不超过30周岁(1990年1月1日(含)后出生)。本科及以上学历占比,原则上农商银行为100%,其他机构不低于70%。
小贷中心客户经理:全日制普通类院校本科及以上学历毕业生。不含成人高考、自学考试等非普通类学历,国外学历须经教育部留学服务中心学历认证)。全日制本科年龄不超过25周岁(1995年1月1日(含)后出生);全日制硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日(含)后出生);博士研究生年龄不超过30周岁(1990年1月1日(含)后出生)。
5.专业要求:
业务岗位劳务派遣工:一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等专业;计算机(类)专业原则上不低于2.5%;招收一定比例的法学、人力资源管理、汉语言文学、工商管理(类)、统计学(类)、农学(门类)专业。
小贷中心客户经理:一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、工商管理(类)、计算机(类)、统计学(类)等专业;招收一定比例的其他专业。
6.有下列情形之一者,不得报考:
(1)未与其他单位解除劳动关系的;
(2)有违法违纪等不良记录的;
(3)曾被判刑、劳动教养的;
(4)曾因工作失误或经济案件给原所在单位造成重大损的;
(5)个人征信有不良记录或个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;本人及父母、配偶在农村信用社(农商行)有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的;
(6)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;
(7)受刑事、党纪和行政处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(8)有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
四、报名时间(9月28日 -10月11日)
五、公示
河北省农村信用社联合社张家口审计中心根据体检结果,经党委会议研究并报省联社批准后,在各县级行社进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。
六、培训上岗
被选用人员要严格遵守农村信用社各项规章制度,并进行岗前培训,培训合格后方可上岗,培训不合格者,取消上岗资格。
七、选用
根据省联社相关文件规定,被选用的劳务派遣用工与派遣公司签订劳动合同。
联系方式:13373380588同微信18801369888同微信13681531736同微信
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