山西大地环境投资控股有限公司（以下简称：大地控股）于2017年8月正式挂牌组建，是山西生态文明建设领域的省管重要骨干企业。现有二级企业17户、分公司2户。公司成立六年多来，坚持以“立足山西、服务转型”为战略定位，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、城市更新、节能环保等重大战略任务实施，构建起了包括规划设计、科技研发、项目施工、投融资管理等生态环保全产业链集成优势。当前和今后一段时期，大地控股将认真贯彻省委省政府重大决策部署，立足生态文明建设主责主业，大力拓展“土地整治、固废处置、矿山修复、砂石利用、城市更新、生态建设”六大业务板块，真正把大地控股建成全省生态文明建设领域的标杆企业。
为满足大地控股快速发展需要，拟通过校园招聘引进一批高素质人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
1.山西大地控股自然资源产业集团有限公司：8人；
2.山西大地控股生态修复科技有限公司：3人；
3.山西大地环境资源有限公司：2人；
4.山西金通投资管理有限公司：5人；
5.山西大地控股绿色矿山发展有限公司：5人；
6.山西大地控股城市更新有限公司：7人；
7.山西大地环境投资控股有限公司太原分公司：1人。
以上招聘人数共计31人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神；
3.身体健康，能够适应岗位工作需要；
4.具有较强的沟通、协调及应变能力；
5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程；
6.服从工作岗位安排，特别优秀者可适当放宽条件；
7.具有以下情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的；
（2）法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
（二）岗位需求
详情见：附件1。
（三）所学专业或研究方向与大地控股主业发展相契合的博士研究生也可线上报名，与大地控股组织人事部预约面谈，符合大地控股发展需要的，按人才引进方式录用。
（四）招聘范围
1.4月8日在2024年省属企业专场招聘会上已投递简历且符合招聘专业及学历要求的毕业生。
2.2024年全国普通高等院校应届毕业生（含2023年毕业未落实工作单位的高校毕业生。不含定向、委培毕业生和在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生）。毕业证书及学位证书须在2024年9月30日前取得。研究生须取得相应专业学位，不得以原取得学历、学位报考。
3.2024年国（境）外大学应届毕业生（含2023年毕业未落实工作单位的毕业生，不含定向、委培毕业生和在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生）。相应学历、学位须在2022年10月1日至2024年9月30日期间取得，并要求于2024年9月30日前取得教育部出具的国外学历学位证明。研究生须取得相应专业学位，不得以原取得学历、学位报考。
三、招聘程序
（一）报名
1.线上报名：符合招聘条件的毕业生，可登陆链接http://www.sxlxqc.com:7777/show/singuplist进行报名，在4月8日2024年省属企业专场招聘会上已投递简历的毕业生也需通过报名链接进行线上报名。
2.报名时间：2024年4月18日08:00-2024年4月24日18:00。
3.报名材料：
（1）报名登记表扫描件（详见附件2）；
（2）身份证原件正、反面分别扫描；
（3）毕业证、学位证扫描件（2022、2023年处于择业期未就业的毕业生提供）；
（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》，留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（5）成绩单；
（6）无犯罪记录证明、个人征信报告；
（7）个人简历；
（8）荣誉证书、资格证书；
（9）职业资格证书及其他与报考岗位相关的资料。
4.报名注意事项：
每位应聘人员只能应聘1个岗位，报名人员须严格按照上述要求准备所有报名资料。（1）-（6）项为必须提供项；（4）-（8）项在“资格证等其他资料”中上传；所有资料需以JPG的形式上传；应聘登记表需本人亲笔签名上传。
5.信息咨询：
咨询电话：18291484335、15536091216、18735104767、13754891000、13994161336、13513609698、18536308700
咨询时间：9:00-12:0014:30-17:30
（二）资格审核
根据岗位资格条件对相关材料进行资格审核，符合条件的进入综合考察环节。资格审核贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，当即取消其应聘资格及录用资格。
（三）综合考察
1.履历评价
应聘者通过资格审核后，由招聘小组对资格审核通过人员进行履历评价，其中包括但不限于：毕业院校、成绩、资格证书等。
根据履历评价得分由高到低进行排序，并按照实际招聘人数1:5的比例，确定面试人员名单。
2.面试
集中进行面试，具体方式、时间以短信或邮件的方式通知；未进入面试环节的不再另行通知。应聘者需现场提交相关证书原件进行资格复审，通过后方可进入面试环节。
根据面试成绩得分由高到低进行排序，并按照实际招聘人数1:2比例，确定背景调查人员名单。
（四）背景调查
背景调查主要针对入围人员学历的真实性、思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行了解，背调不符合要求的取消其应聘资格。
（五）体检
以短信或邮件的方式通知通过背景调查人员参加体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。体检参照公务员考录体检标准，费用自理。
因体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，一般按照综合成绩排名由高到低依次递补。
进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果规定时间内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
（六）公示
结合综合考察成绩、背景调查、体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司、大地控股官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
若公示期间有异议经核实后取消录用资格。
（七）办理入职手续
公示期满无异议，公示期结束后，按规定办理相关入职手续，签订劳动合同或就业协议书。未通过人员不再另行通知。规定时限内无法签订就业协议书或无法提供报到手续的，视为自动弃权。
四、其他事项
（一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际录用人数以公示结果为准。
（二）录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。工资、保险及福利等待遇执行公司规定。
（三）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。
（四）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
（五）本次校园招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。
（六）本次招聘全程接受大地控股纪委监督。
